CSR
地球のために、社会のために、人のために、
生活密着企業としてCSR活動を推進。
生活密着企業としてCSR活動を推進。
Corporate Social Responsibility
シックはCSR活動において、エッジウェルパーソナルケアが掲げる“Do the right thing.〜正しいことをする〜”をモットーとしています。また、それを「私たちの人々(People)は、私たちの地球(Planet)を守り続けるために、生活をより快適に、より健康に、そしてより清潔にする製品(Products)を作る」という3つのPに象徴される3つの側面から取り組んでいます。
廃棄物の削減
2008年に廃棄物削減プログラムを開始して
以来、埋立地から22,000メートルトン以上の
無害固形廃棄物を分別しました。今日では廃
棄物の40％以上をリサイクルしています。
以来、埋立地から22,000メートルトン以上の
無害固形廃棄物を分別しました。今日では廃
棄物の40％以上をリサイクルしています。
エネルギーの削減
専門のエネルギーチームが全世界でさまざま
な知見を共有し、エネルギー削減のための改
善に取り組んでいます。2010年にオーモンド
ビーチ工場で100万ドルのエネルギー出費が
ありましたが、チームは10万ドルのエネルギー
削減に取り組みました。
な知見を共有し、エネルギー削減のための改
善に取り組んでいます。2010年にオーモンド
ビーチ工場で100万ドルのエネルギー出費が
ありましたが、チームは10万ドルのエネルギー
削減に取り組みました。
VOC排出の削減
シックは製造過程における揮発性有機化合物
（VOC）を28.5％削減しました。またトリクロ
ロエチレン（TCE）と呼ばれる塩素化産業用
溶剤を廃止し、大気への排出もなくし、従業員
にも安全でより健康的な職場環境を作りました。
（VOC）を28.5％削減しました。またトリクロ
ロエチレン（TCE）と呼ばれる塩素化産業用
溶剤を廃止し、大気への排出もなくし、従業員
にも安全でより健康的な職場環境を作りました。
水の削減
シックの製品自体それほど水を使用するもの
ではなかったものの、カナダのモントリオール
の工場内で旧式の湿度調整が行われていたた
め改善。2015年以来18％の水の削減が達成
できました。
ではなかったものの、カナダのモントリオール
の工場内で旧式の湿度調整が行われていたた
め改善。2015年以来18％の水の削減が達成
できました。